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对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职升职的敲门砖,同时也是聘任技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
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答:可以参加。职称评审分为正常评审,主要以业绩为主;考核认定,必须要有执业证书(注册类资格证书)和业绩(不同专业业绩要求也会不同);破格评审,即学历和工作年限条件都不满足的情况下,但是业绩非常好,可以破格评审。
答:职称分三个等级,初级(助理工程师),中级,高级。
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