建筑企业资质新标准（工程勘察篇）

2022年资质改革新标准意见征求稿已经发布，勘察资质也位列其中。今天蜀壹蜀贰就带大家了解一下在新资质标准中勘查资质具体出现了哪些变动，以及会给企业带来哪些问题，帮助各勘察企业在新形势下快速掌握政策动向和发展机遇。

一、资质分类与分级

工程勘察资质分为以下2 个序列：

1.工程勘察综合资质。 工程勘察综合资质是指涵盖所有工程勘察专业的工程勘察资质。工程勘察综合资质不分 类别、等级。

2.工程勘察专业资质。 工程勘察专业资质分为岩土工程、工程测量和勘探测试3类，设有甲、乙两级。

二、综合资质标准

1.资信能力

（1）净资产1000 万元以上。

（2）同时具有岩土工程专业甲级资质、工程测量专业甲级资质和勘探测试专业甲级资 质。

（3）近3 年上缴工程勘察设计增值税每年300 万元以上。

 2.主要人员

（1）主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册土木工程师（岩土）执业资格、 10 年以上工程勘察经历，且在近5 年作为项目负责人主持过工程勘察甲级项目2 项以上。

（2）主要专业技术人员数量满足“表 1 工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定 的要求。

（3）在“表1 工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中，注册人员、主 导专业非注册人员应当在近5年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过工程勘察甲级项 目 2 项以上。

3.工程业绩近5 年独立完成过的工程勘察项目应当满足以下要求：岩土工程勘察、岩土工程设计、 岩土工程检测监测甲级项目各 5项以上，工程测量甲级项目或者勘探测试甲级项目5项以上， 且质量合格。

4.技术装备满足“表2 工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。

5.科技水平

（1）拥有与工程勘察行业有关的专利 3 项以上；或者具有工程勘察行业技术服务信息 管理系统。

（2）近3 年科技活动经费支出每年达到营业收入的2%以上。

三、专业资质标准

工程勘察专业资质分为岩土工程、工程测量和勘探测试3类，设有甲、乙两级。

1、甲级标准：

1.1 资信能力 净资产300 万元以上。

1.2 主要人员

（1）主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册土木工程师（岩土）执业资格 或者高级专业技术职称、10 年以上工程勘察经历，且在近5 年作为项目负责人主持过所申请 专业工程勘察甲级项目2 项以上。

（2）主要专业技术人员数量满足“表 1 工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定 的要求。 （3）在“表1 工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中，注册人员应当 在近5年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请专业工程勘察乙级以上项目2项 以上。主导专业非注册人员应当在近 5 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请 专业工程勘察乙级以上项目2 项以上，其中，每个主导专业应有1 名专业技术人员在近5 年 作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请专业工程勘察甲级项目2 项以上。

1.3 工程业绩 近5 年独立完成过的工程勘察项目应当满足以下要求：

1.3.1岩土工程专业资质：岩土工程勘察乙级项目、岩土工程设计乙级项目、岩土工程检测监 测乙级项目每类各1 项以上、合计5 项以上，且质量合格。

1.3.2工程测量专业资质：工程测量乙级项目5 项以上，且质量合格。 勘探测试专业资质：勘探测试乙级项目 5 项以上，且质量合格。

1.4 技术装备 满足“表2 工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。

2、乙级标准：

2.1 资信能力 净资产100 万元以上。

2.2 主要人员

（1）申请岩土工程专业乙级资质、工程测量专业乙级资质的，主要技术负责人应当具 5 有大学本科以上学历、注册土木工程师（岩土）执业资格或者中级以上专业技术职称、10 年以上工程勘察经历，在近5 年作为项目负责人主持过所申请专业工程勘察项目2 项以上。 申请勘探测试专业乙级资质的，主要技术负责人应当具有初级以上专业技术职称或者高 级工职业资格、 5 年以上工程管理工作经历。

（2）主要专业技术人员数量满足“表 1 工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定 的要求。 

（3）在“表1 工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中，主导专业非注册人员应当在近5 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请专业工程勘察项目2 项以上。

2.3 技术装备 满足“表2 工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求。

以上就是资质改革中关于工程勘察资质标准的变动，其中最重要的信息是取消了工程勘察行业资质的分级，统一为综合资质；取消了原有的丙级分级，工程勘察专业资质只设立甲、乙。可以看出新标准下的工程勘察资质更加简洁，对于新企业来说省去了很多问题，办理相应的资质更加直观，人员也更加精准；对于老公司来说首先需要准备资质进行资质证书的更换，需要尽快按标准补充好人员。我们四川蜀壹蜀贰企业管理有限公司有丰富的企业管理经验，如企业遇到问题可来电咨询，免费为您解答！